Lương: | Thoả thuận |
---|
Số lượng: | 1 |
---|---|
Thời gian hết hạn: | 30/04/2024 |
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
Responsibilities for Talent Acquisition Staff:
- Support the overall staffing and recruiting process for Company
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs
- Oversee the development of qualified active and passive candidate pipelines
- Develop and implement recruiting solutions, and proactively identify and facilitate ongoing operational efficiencies
- Assist in the maintenance of strong working relationships with outside resources and professional organizations on recruitment.
- Support employer branding initiatives
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- 1-3 years minimum required experience in a Human Resources support role including operational recruiting
- Familiarity with social media, resume databases and professional networks
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods.
QUYỀN LỢI:
- Thử việc 100% lương
- Làm việc từ thứ 2 ~ thứ 6
- Có xe bus đưa đón CBCNV hàng ngày.
- Cơ hội học tập & được đào tạo ở nước ngoài
- Được tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) & Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được hưởng các chế độ thưởng & đánh giá tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty